为进一步加强公务员的日常管理和监督，全面、客观、准确、公正地评价公务员的德才表现和工作实绩，激励公务员更好地履行职责、勤政廉政，四川局制定了《国家矿山安全监察局四川局公务员平时考核实施办法（试行）》，并于近日首次组织开展了公务员平时考核。

公务员平时考核以季度为周期，以职位职责和所承担的工作任务为依据，主要考核德、能、勤、绩、廉日常表现，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、遵守政治纪律和政治规矩、践行党的群众路线情况，完成日常工作任务和阶段工作目标情况，以及承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的表现等。平时考核结果与年度考核结果挂钩，并作为公务员年度考核、选拔任用、职务职级晋升、评先奖优等方面的重要参考。

通过公务员个人进行季度工作小结，局分管领导、处室主要负责人按层级分别审核评鉴并提出考核等次意见，目前已全面完成2023年一季度公务员平时考核工作。